רוצים לשמוע עוד?
כמה פרטים ונחזור אליך בהקדם
לא משנה מה תפקידנו בחברה או בארגון. בנוסף לאתגרי היומיום המלווים אותנו בעבודה, מתווספים גם… מועקות שאינן בהכרח קשורות לסביבת העבודה:
גידול ילדים, זוגיות, תא משפחתי, טראומה מאירוע, התמודדות עם מחלה של קרוב, אבדן ו… הרשימה עוד ארוכה.
וכאשר נפגע החוסן האישי של העובד או העובדת, נפגעת גם המוטיבציה, היצירתיות, עבודת הצוות והתפוקה של עובדים בארגון.
צוות המומחים שלנו פיתח מודל ייחודי להתאמת סוג שיחות ההתערבות בהתאם לצרכים ולמאפיינים שלך – מנהל או מנהלת הארגון.
הכול, במטרה להשיג תוצאות אופטימליות בזמן הקצר ביותר.
ת.ל.מ מעמידה לרשותך מגוון טיפולים נקודתיים של אנשי מקצוע מומחים, בהתאם לצרכים של הארגון:
מהתעשיות, וועדי עובדים, הייטק ועוד
© 2023 כל הזכויות שמורות לת.ל.מ דיגיטל – שירות פסיכולוגי, ייעוץ ואבחנה אוליין
מקבוצת עמל ומעבר
